Antina Trommer Organisationsentwicklerin
Unternehmen & Teams weiterentwickeln. Zukunft gestalten.
Als umsetzungsstarke und lösungsorientierte Organisationsentwicklerin unterstütze ich Sie dabei, Veränderungen in Ihrem Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten - für eine wirkungsvolle und nachhaltige Entwicklung.
Mit meiner Begeisterung für Menschen und Strukturen spreche ich Herz und Verstand an und öffne Räume, die verstecktes Potenzial aktivieren. Mit dieser Ressourcenorientierung entwickeln wir optimale Lösungen zur Erreichung Ihrer Zukunftsziele.
Organisationsentwicklung
Mein Beratungsansatz basiert auf der Erkenntnis, dass Problemlösungen besonders nachhaltig gelebt werden, wenn die Arbeit mit den Menschen und die Arbeit an den Strukturen und Prozessen Hand in Hand gehen. Dabei orientiere ich mich immer an der konkreten Ausrichtung und den Zielen Ihres Unternehmens - damit Wertschöpfung weiterhin gelingt.
Zukunft gestalten.
Mit unvoreingenommenem Blick schaue ich ganzheitlich auf den Status Quo und identifiziere vorhandene Problemstellungen und Blockaden. Darauf aufbauend begleite ich Sie und Ihr Team bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerechter Lösungsansätze - für Menschen und Strukturen. Somit ist es möglich, die Balance zwischen den verschiedenen Anforderungen zu finden und Veränderungen wirkungsvoll zu gestalten.
Unternehmen & Teams weiterentwickeln.
Mein Beratungsschwerpunkt liegt auf Unternehmen, die (Mehr) Werte schaffen - Ideen, Materialien und Energie gestalten, umwandeln und weiterentwickeln: vom traditionellen Handwerk über produzierende Unternehmen für Industrietechnik und technische Konsumgüter bis hin zu Projektvorhaben in der Softwareentwicklung und Green-Tech. Überall dort, wo sich zukunftsfähige Geschäftsmodelle mit unternehmerischem Denken und mutigem, verantwortungsvollem Handeln verbinden.
Prozess-
begleitung
Ich begleite Sie und Ihre Teams in Ihrem Vorhaben hin zum klar definierten Ziel und einer nachhaltigen unternehmerischen Zukunft.
Haben Sie bereits ein Vorhaben geplant, einen expliziten Veränderungswunsch, stehen Sie vor einer Herausforderung oder merken Sie, dass im Unternehmen etwas aus der Balance geraten ist? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und herausfinden, wie ich Sie unterstützen kann - kostenlos und unverbindlich.
Meine Fokusthemen:
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Organisations- und Kulturanalysen
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Prozessgestaltung im Bereich HR, Projekt- und Taskmanagement, Meetingstrukturen
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Gestaltung & Erarbeitung von Zielsystemen (z.B. OKR), Leitbildern,
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Begleitung von Change- und Transformationsvorhaben
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Trainings & Workshops
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Teamentwicklung
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Sparring und Entwicklung für das Management und Führungskräfte
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Übernahme von interims Projekt-, Führungs- und Managementpositionen
Ich habe 10 Jahre Erfahrung in KMUs und Start-ups in den Bereichen Eventdienstleistungen, Maschinenbau & erneuerbare Energien gesammelt. Dabei habe ich Organisationsstrukturen aufgebaut, Strategien entwickelt, Prozesse optimiert, Digitalisierungsprojekte umgesetzt und interdisziplinäre Teams geleitet. Meinen unternehmerischen Blick aufs Ganze kombiniere ich mit sorgfältiger Detailarbeit und verbinde systemische und agile Methoden mit dem Wissen klassischer Managementwerkzeuge - stets ausgerichtet an den Bedürfnissen und Zielen Ihres Unternehmens.
Es ist mir eine große Freude, meine Kunden bei der Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Menschen dort tatkräftig zu unterstützen und beim Vorangehen zu begleiten.
Ich schätze sehr deine Klarheit, mit der du Sachverhalte darstellst. Das hat Hand und Fuß, ist überlegt und reflektiert. Gleichzeitig schaffst du es, eine positive und wertschätzende Energie zu vermitteln."
Hafsia K.-L., Heidelberg
Deine offene, aufgeschlossene und zugewandte Art und die Begeisterung, mit der du an die Themen rangehst, machen deine Arbeit als Prozessbegleiterin so erfolgreich."
Jochen S., Berlin
Deine Präsenz war eine Säule der Stärke, der Führung und der Freundschaft, die mich während unserer gesamten Zusammenarbeit gestützt hat."
Kathrin G., Dresden
Jedes Unternehmen und jede Veränderung ist einzigartig. Ich passe meine Rolle flexibel an Ihre Bedürfnisse an – als Prozessbegleiterin, Wissensberaterin, Trainerin oder Moderatorin.
Mein Ziel ist es, Veränderungen zu gestalten, um Strukturen sowie das Zusammenwirken der Menschen nachhaltig zu verbessern. Dafür spielen das Einnehmen neuer Perspektiven, sowie das Auflösen ungeklärter Fragen, Widerstände und Konflikte eine zentrale Rolle.
Dazu gehört nicht zuletzt die Schaffung eines Rahmens, in dem sich die Menschen auf Augenhöhe begegnen und mit Neugier und Freude Neues entstehen lassen und ausprobieren. In diesem Umfeld wird die Veränderung von den Menschen in der Organisation gemeistert, die selbst an der Veränderung fachlich und persönlich wachsen.
Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einem Strategiegespräch. Dabei steht neben der Klärung von Zielen und Erwartungen auch die menschliche Passung im Fokus - die Basis für eine vertrauensvolle Beratung.
Mit vielfach erprobten Methoden, die ich entlang aller Phasen des Veränderungsprozesses anwende, biete ich Rahmen und Halt und fördere den offenen Austausch sowohl auf der Sachebene als auch auf der emotionalen Ebene - zielgerichtet und im Ergebnis offen.
Diesem Gedanken folgend, begleite ich Sie durch den Prozess. Einzelaufgaben übernehme ich temporär, wenn spezielles Know-how oder zusätzliche Ressourcen erforderlich sind. Die Verantwortung für das (Change-)Vorhaben hingegen haben meine Auftraggeber jederzeit fest in der Hand.
Mein Wissen teile ich umfassend durch gemeinsames Reflektieren, Trainings und Dokumentation. Somit stärke ich Kompetenzen in Ihrem Team, die in Ihrer Organisation wirksam bleiben können.
Zertifizierungen
Systemische Organisationsentwicklerin
Verbund freier Trainer und Coaches
Der VfTC bietet Fachausbildungen auf Basis systemischer Perspektiven und Individualpsychologie, kombiniert mit einem ressourcenorientierten Ansatz. Absolventen sind in der Lage, Organisationen zu analysieren, zu verändern und moderne, digitale Arbeitswelten sowie nachhaltige Transformationsprozesse zu gestalten.
Kontakt
Vielfalt, Mut und Innovationskraft prägen Unternehmen, die die Welt von morgen formen und einen Unterschied machen. Sie in Ihrer Entwicklung zu unterstützen, bedeutet für mich: Zukunft aktiv mitzugestalten.
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